À propos
Je suis Melissa Provenzano, coach certifiée et formatrice. J’accompagne les personnes qui souhaitent évoluer, dépasser une situation, clarifier leurs objectifs ou simplement mieux se comprendre pour avancer avec davantage de confiance et de sérénité.
Après plus de 15 années d’expérience en entreprise, notamment en tant que Project Manager, Team Leader, Talent Manager et formatrice, j’ai choisi de réorienter mon parcours professionnel pour lui donner un nouveau sens : mettre mon expérience et mes compétences au service du développement des personnes.
Ces années m’ont appris l’importance de l’écoute, de la qualité des relations, de l’empathie et de l’accompagnement. Elles ont surtout renforcé une conviction qui m’anime aujourd’hui : chacun possède des ressources et un potentiel qui ne demandent qu’à être révélés et développés.
Dans mes accompagnements individuels, je propose un espace d’écoute et de réflexion, sans jugement, qui permet de prendre du recul, de questionner ses habitudes et ses croyances, de mieux comprendre ses besoins et de faire émerger ses propres solutions.
Mon rôle n’est pas de vous dire quelle direction prendre, mais de vous aider à trouver celle qui vous correspond.
Je souhaite également contribuer à faire évoluer les mentalités, notamment auprès des jeunes, en intervenant dans les écoles autour de la gestion des émotions, des relations, des conflits et de la communication. Développer ces compétences dès le plus jeune âge, c’est donner à chacun des clés pour mieux se comprendre, mieux comprendre les autres et construire des relations plus sereines.
Continuellement en formation et en réflexion sur ma pratique, je continue d’apprendre pour mieux accompagner.
Après plus de 15 années d’expérience en entreprise, notamment en tant que Project Manager, Team Leader, Talent Manager et formatrice, j’ai choisi de réorienter mon parcours professionnel pour lui donner un nouveau sens : mettre mon expérience et mes compétences au service du développement des personnes.
Ces années m’ont appris l’importance de l’écoute, de la qualité des relations, de l’empathie et de l’accompagnement. Elles ont surtout renforcé une conviction qui m’anime aujourd’hui : chacun possède des ressources et un potentiel qui ne demandent qu’à être révélés et développés.
Dans mes accompagnements individuels, je propose un espace d’écoute et de réflexion, sans jugement, qui permet de prendre du recul, de questionner ses habitudes et ses croyances, de mieux comprendre ses besoins et de faire émerger ses propres solutions.
Mon rôle n’est pas de vous dire quelle direction prendre, mais de vous aider à trouver celle qui vous correspond.
Je souhaite également contribuer à faire évoluer les mentalités, notamment auprès des jeunes, en intervenant dans les écoles autour de la gestion des émotions, des relations, des conflits et de la communication. Développer ces compétences dès le plus jeune âge, c’est donner à chacun des clés pour mieux se comprendre, mieux comprendre les autres et construire des relations plus sereines.
Continuellement en formation et en réflexion sur ma pratique, je continue d’apprendre pour mieux accompagner.
Le coaching
Et si vous aviez déjà en vous les ressources pour avancer ?
Le coaching est un processus d’accompagnement qui vous permet de prendre du recul, de mieux vous comprendre et de devenir acteur de vos propres changements.
Que vous souhaitiez atteindre un objectif professionnel ou personnel, traverser une période de transition, dépasser un obstacle ou faire évoluer certains comportements, le coaching vous offre un espace pour vous poser, réfléchir et avancer à votre rythme.
Je pars d’une conviction simple : chacun possède des ressources, des forces et des capacités qui peuvent être mobilisées pour faire évoluer une situation.
Mon rôle n’est pas de vous apporter des réponses toutes faites, mais de vous accompagner dans votre réflexion afin que vous puissiez faire émerger vos propres réponses et trouver les solutions qui vous correspondent.
Le questionnement est au cœur de cette démarche. Il permet d’explorer ce qui vous motive, vos besoins, vos valeurs, vos croyances et vos ressources, pour mieux comprendre ce qui vous freine et identifier ce qui peut vous permettre d’avancer.
Un chemin en plusieurs étapes
Le coaching est un processus, avec un début, un cheminement et une fin. Chaque accompagnement est unique et s’adapte à votre situation et à votre objectif.
01 — Clarifier votre objectif
02 — Comprendre votre situation actuelle, identifier les obstacles, les freins, les croyances
03 — Faire émerger vos ressources, vos forces, vos compétences et vos valeurs
04 — Passer à l’action
Un premier échange pour faire connaissance
Le coaching commence par une séance préliminaire d’environ 1 heure, consacrée à un premier échange en toute confiance et bienveillance.
Ce rendez-vous nous permet de faire le point sur votre demande, vos enjeux, vos objectifs et vos attentes, de découvrir concrètement la démarche de coaching et de définir ensemble les modalités de l’accompagnement : rythme, durée, lieu et honoraires.
Cette première séance est également l’occasion de vérifier que le coaching et notre collaboration vous correspondent, avant de décider librement de poursuivre.
Les séances suivantes durent environ 1 heure, leur nombre et leur rythme étant adaptés à votre objectif et à votre situation.
Où se déroulent les séances ?
Les séances peuvent avoir lieu dans mon cabinet à Bierges, ou dans un autre cadre convenu ensemble, si vous souhaitez sortir du cadre traditionnel.
Vous ne pouvez pas vous déplacer ou vous vivez dans une autre région ou à l’étranger ?
Le coaching est également possible en ligne, simplement et en toute confidentialité.
Le coaching est un processus d’accompagnement qui vous permet de prendre du recul, de mieux vous comprendre et de devenir acteur de vos propres changements.
Que vous souhaitiez atteindre un objectif professionnel ou personnel, traverser une période de transition, dépasser un obstacle ou faire évoluer certains comportements, le coaching vous offre un espace pour vous poser, réfléchir et avancer à votre rythme.
Je pars d’une conviction simple : chacun possède des ressources, des forces et des capacités qui peuvent être mobilisées pour faire évoluer une situation.
Mon rôle n’est pas de vous apporter des réponses toutes faites, mais de vous accompagner dans votre réflexion afin que vous puissiez faire émerger vos propres réponses et trouver les solutions qui vous correspondent.
Le questionnement est au cœur de cette démarche. Il permet d’explorer ce qui vous motive, vos besoins, vos valeurs, vos croyances et vos ressources, pour mieux comprendre ce qui vous freine et identifier ce qui peut vous permettre d’avancer.
Un chemin en plusieurs étapes
Le coaching est un processus, avec un début, un cheminement et une fin. Chaque accompagnement est unique et s’adapte à votre situation et à votre objectif.
01 — Clarifier votre objectif
02 — Comprendre votre situation actuelle, identifier les obstacles, les freins, les croyances
03 — Faire émerger vos ressources, vos forces, vos compétences et vos valeurs
04 — Passer à l’action
Un premier échange pour faire connaissance
Le coaching commence par une séance préliminaire d’environ 1 heure, consacrée à un premier échange en toute confiance et bienveillance.
Ce rendez-vous nous permet de faire le point sur votre demande, vos enjeux, vos objectifs et vos attentes, de découvrir concrètement la démarche de coaching et de définir ensemble les modalités de l’accompagnement : rythme, durée, lieu et honoraires.
Cette première séance est également l’occasion de vérifier que le coaching et notre collaboration vous correspondent, avant de décider librement de poursuivre.
Les séances suivantes durent environ 1 heure, leur nombre et leur rythme étant adaptés à votre objectif et à votre situation.
Où se déroulent les séances ?
Les séances peuvent avoir lieu dans mon cabinet à Bierges, ou dans un autre cadre convenu ensemble, si vous souhaitez sortir du cadre traditionnel.
Vous ne pouvez pas vous déplacer ou vous vivez dans une autre région ou à l’étranger ?
Le coaching est également possible en ligne, simplement et en toute confidentialité.
Quel coaching?
Tarifs
Coaching scolaire
55€ la séance
Coaching professionnel
65€ la séance
Coaching de vie
65€ la séance
Déontologie
En tant que coach professionnelle ICF (International Coach Federation),
je m’engage à respecter mes obligations légales et éthiques envers mes clients.
Je m’engage à suivre le code de déontologie de l’ICF et d’appliquer ces normes avec les personnes que j’accompagne.
Formations & Ateliers
Développer les compétences qui font la différence
Je conçois et anime des formations et ateliers sur mesure, autour des compétences humaines — les soft skills — qui contribuent à un meilleur équilibre personnel et à des relations professionnelles plus sereines et efficaces.
Parmi les thématiques que je propose :
- Accueillir et mieux comprendre ses émotions
- Communiquer avec plus de clarté et d’efficacité
- Mieux gérer son temps et ses priorités
- Transformer le stress en levier d’action
- Organiser et animer des réunions efficaces
- Développer son intelligence émotionnelle
- Renforcer ses compétences relationnelles
Ateliers en milieu scolaire
Apprendre à comprendre ses émotions pour mieux grandir
L’intelligence émotionnelle se développe dès le plus jeune âge.
À travers des ateliers adaptés aux enfants, je les accompagne dans la découverte de leurs émotions et leur donne des clés pour mieux les identifier, les exprimer et les réguler.
Les ateliers peuvent notamment aborder :
- la reconnaissance et l’expression des émotions ;
- la gestion des émotions difficiles ;
- la confiance en soi ;
- les relations avec les autres ;
- la communication ;
- la gestion des conflits.
Contact
- Bierges, Wavre, Belgium